Vashkontrol.ru – Официальный сайт Мы сопровождаем ключевые сервисы Электронного правительства в части клиентского сервиса. Нашим клиентам больше не нужно посещать отделения ведомств, чтобы получать государственные услуги. Решить возникшие проблемы или получить недостающую информацию помогают наши консультанты.
Тебе понравится.
Хороший старт. В твоем резюме будет написано, что карьера началась в одном из крупнейших государственных проектов в отрасли. Ты будешь востребован лучшими работодателями.
Масштаб и польза. Твой вклад изменит в лучшую сторону жизнь миллионов людей. Ты примешь участие в проектах, которые знает вся страна.
Опыт. Научишься разбираться в специфике работы крупных государственных проектов, повысишь свою капитализацию в будущем.
Дружная команда, где каждый может высказывать свое мнение и быть услышанным
Что нужно делать.
- Собирать и анализировать информацию
- Решать проблемы клиентов в чате/по телефону
- Генерировать идеи по улучшению
- Воплощать идеи в жизнь
Отлично, если ты
- Уверенно владеешь компьютером
- Грамотно пишешь и говоришь
- Хочешь работать в государственном проекте
- Умеешь проявлять инициативу;
- Не боишься трудностей и сложных задач;
- Понимаешь людей и быстро вникаешь в проблему
- Официальное трудоустройство– тебе доступны все преимущества государственных гарантий: отчисления в пенсионный фонд, оплачиваемые отпуска и больничные;
- Оплачиваемое обучение, помощь опытных наставников
- Возможность работы как в офисе, так и удаленно
- Возможность горизонтального и вертикального роста в компании.
- Неограниченные возможности для самореализации
Обучение. Непонятное, бессистемное. Как итог – ты выходишь в линию совершенно неподготовленным. Как результат – делаешь много ошибок, а это влияет на твою премию (точнее, на ее отсутствие)
2. Договоры на обучение и трудовой договор подписывали задним числом. Деньги за обучение так и не перевели, хотя обещали (работаю почти месяц)
3. Все документы приходится распечатывать за свой счет, подписывать и самостоятельно везти в офис в свое свободное не рабочее время, либо ждать курьера. Руководство на твои вопросы не отвечает, полный игнор. Связываются с тобой по рабочему скайпу, только если им что-то нужно. Даже если выше написан какой-то вопрос, то его не замечают, как будто не было. Не понятно, кто руководитель. Супервайзером мне представилась одна девушка, вопросы по работе решает другая и говорит, что отчитываться я должна ей. Нет нормальных скриптов, вся информация в куче, а ее очень много, очень сложно разобраться. Отсюда много ошибок, в результате клиенты не получают нормальной обратной связи или качественных услуг (например, могут неделями ждать ремонт телефона, или подключения, или оплачивать уже расторгнутый договор) – бардак, но ощущение, что ничего с этим не делается. Депремируют (простым языком, штрафуют) за все. Ошибкой считаются прямо противоположные вещи. Например, если я ставлю клиента на удержание, то это ошибка, и влияет на премию. Если не ставлю – тоже ошибка, и тоже влияет. Оклад на уровне минимальной зарплаты. Хватит вам ее, по вашему выбору, ровно на макарошки с черным хлебушком, либо на оплату коммуналки. Если хотите и то, и то, нужно брать подработки и не ошибаться, чтобы получить премию. Зарплата (оклад) не соответствует тому, что обещают в вакансии и на собеседовании. То есть там указывают зарплату уже с премией, а ее вы не увидите, скорее всего, как своих ушей (если вы, конечно, не супер-робот, который никогда не ошибается).
Должность: оператор кол-центра(удаленно)
Обучение месяц, думали с коллегами всему научились, будем спокойно работать. На практике оказалось, что мы и 10% не знаем из того, чему обучались 1 месяц. Конечно всё знать невозможно и нужно уметь находить информацию в базе данных, НО!!! Я, как опытный удаленный работник, умеющий быстро находить информацию по СРМ и базе данных, не смогла найти в базе Ростелеком элементарных вещей и это не я такая, это у них база данных такая. Её видимо придумал очень гениальный человек, так как по смысловому слову вы ничего там не найдете и будете держать клиента на линии до тех пор, пока он не сбросит трубку или пока вам не поможет с ответом руководитель. Первые 3 дня вам будут помогать, а потом супервайзер будет дергать вас по поводу длительного завешивания клиента. Это так просто тут не объяснишь, это нужно побывать в этом аду. А наставники и руководители забьют на вас большой х. после 3-х дневной практики, но в этом Ростелеком за 3 дня ничего не узнаешь, там надо пол года обучаться. От клиентов один негатив из за гнилой системы в целом. Компания не стремится улучшать свой сервис, клиенты расторгают договора, уходят к другим провайдерам по разным причинам. Еще при графике 2/2 у вас всего 30 минут на обед и 2 перерыва по 15 минут, это очень мало. Между звонками не бывает передышки, звонки идут друг за другом, к 10 утра уже пропадает голос. Можно было бы там остаться работать, если бы обучали всему, с чем нам придется столкнуться, но для меня стало невыносимым каждый раз обращаться к руководству с новыми вопросами, которые я не смогла найти в базе данных. В Ростелеком очень много услуг и всяких нюансов, и по каждому продукту должна быть отдельная должность и соответственно отдел. В Ростелеком и мобильная связь есть, и интернет, и телевидение, и видеонаблюдение, и много чего, невозможно работать по всем этим продуктам одновременно. Я проработала 2 месяца и 1 из них было обучение. Также практиковалась в чате, это отдельная история, лень писать, одним предложением скажу, что в чате клиентов нормально не обслужить, так как чаты улетают и и уже принимает другой менеджер, а тебя проклинает клиент. Вообщем не рекомендую устраиваться туда, пожалеете.
отпишись как пойдут дела.
А причем тут портал госуслуг???
МОЙ ОПЫТ
Я пробовала копирайтером, на фриланс-бирже нашла заказ. Посчитала. Если работать с утра до вечера без выходных, то за месяц 30 дней получу максимум 9000 руб. Меня это не устроило. У меня только квартплата была 6-7 тыс. руб. И есть работа с зарплатой побольше. Но кому-то для подработки сошло бы. Например, подростку, студенту, маме в декрете или инвалиду. Или просто срочно нужны деньги, а другой работы пока нет. Новичку заплатят меньше, чем мне. Я писала по медицине, притом что я врач и уже имела опыт написания статей для медицинских газет и журналов и образцы высылала на почту заказчику. А еще мне дали проверочное задание – написать статью о такой болезни суставов, какую в вузах не проходят и о которой ничего нет даже в толстой, более 500 страниц, книге для врачей о болезнях суставов. И я написала ее. И только тогда получила заказ. Еще пробовала программистом, пару раз заработала несколько сотен рублей. Однажды не уложилась в сроки. Они там были вообще нереальные. Еще от одного заказа отказалась, потому что он был ужасно скучный. А потом сын мне пару раз нашел интересный, и я заработала с каждого 10 000 руб и еще 5 000 с него отдала сыну за то, что он взял на себя переписку и организацию. Итого за 1-2 недели 15 000 руб. По образованию я не программист 🙂 Выучилась сама. Для иных целей. Сейчас вот сделала сайт, сложный, всего за 15 тыров. Вообще такой сайт должен быть намного дороже. Еще была автором статей для газеты для врачей. Там надо было самой быть врачом и уметь писать научные статьи. Вот там платили 3500 руб за статью 10-20 тыс. знаков. Но сезон отпусков кончился, и я стала не нужна. Сейчас нашла работу в интернете и сдельно, но по специальности – судебным экспертом в частную юридическую фирму. Они мне по мылу присылают материалы и на какие вопросы ответить, я им ответы, они мне деньги на карту. Но туда приходится ездить хотя бы раз в неделю, подписывать бумаги. А порой каждый день надо ездить, правда на полчаса-час, но дорога в одну сторону тоже час. Минимум 15 000 руб в месяц.
Сейчас эту вакансию смотрят 3 человека
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, удаленная работа
Мы – команда «Ростелеком Контакт-центр»! Входим в число ведущих контактных центров России.
Приглашаем тебя на вакансию Специалист портала Госуслуги.
В нашей команде уже более 7 000 сотрудников, присоединяйся и стань частью большой семьи!
Откликайся, звони, приводи друзей, создавай свою команду и зарабатывай!
- Официальное трудоустройство, белая заработная плата и премия, которая будет зависеть от качества твоей работы;
- Возможность целый год получать ежемесячную прибавку к зарплате за каждого приведённого друга;
- Комфортное место работы в уютном офисе, а также возможность работать из дома;
- График работы: день/ночь, 5/2 (с 10:00/12:00), 2/2 ( с 10:00); день/ночь;
- Оплачиваемое обучение и помощь со стороны опытных наставников;
- Возможность роста и развития внутри компании;
- Скидки и бонусы от компании и её партнёров;
- Возможность получить опыт работы в крупной федеральной компании и прокачать свои знания и навыки в области консультирования.
- Обработка обращений от пользователей портала Госуслуги;
- Навигация по федеральному порталу Госуслуги;
- Помощь в регистрации и использовании личного кабинета;
- Предоставление справочных консультаций.
- Уверенный пользователь ПК;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Желание обучаться новому и развиваться;
- Для работы из дома: наличие ПК (Windows от 7 версии и выше) и интернета со скоростью не ниже 10 Мбит.
Этого достаточно, а остальному мы научим! Мы с удовольствием рассмотрим кандидатов без опыта работы.
# специалист в call центр # Госуслуги # начинающий # оператор на телефоне # без опыта # работа для начинающих # специалист поддержки # менеджер по работе с клиентами # специалист по работе с клиентами # без опыта
Ищем решение в технологиях
Работа в команде
Вакансия опубликована 30 июля 2022 в Костроме
Отправьте ему ссылку на hh. ru — пусть откликнется
Мне нравиться в работодателе четность и ответственность, а также порядочность
Обработка обращений от пользователей портала Госуслуги. Навигация по федеральному порталу Госуслуги. Помощь в регистрации и использовании личного кабинета.
Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Желание обучаться новому и развиваться.
Работодатель сейчас онлайн
Ведение платежного календаря. Расчет выплат исполнителям. Работа с интернет-банком. Взаимодействие со всеми сотрудниками по вопросам оплат. Выполнение отдельных поручений.
Опыт работы от года. Отличное знание Excell, Гугл документы, ПланФакт. Высшее образование: финансы и кредит/ бухгалтерский учет.
Обеспечение бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры розничной сети. ИТ- поддержка пользователей и обеспечение бесперебойности работы оборудования и ПО. Выполнение заявок, размещенных.
Опыт аналогичной работы от 1 года. Готовность обучаться. Высокая степень внимательности, ответственности. Инициативность, готовность предлагать изменения. Ориентация на результат.
Осуществлять валютный контроль над проведением операций клиентов малого и микробизнеса (проверка платежей, постановка на учет контрактов/кредитных договоров, изменений сведений.
Высшее образование (в приоритете экономическое, финансовое). Не менее года опыта работы в сфере валютного контроля корпоративных клиентов. Знание актов валютного.
Отвечать на обращения по электронной почте и в чатах. Решать проблемы и отвечать на вопросы, связанные с сервисами Яндекса.
Аккуратный, усидчивый и ответственный человек. Грамотно говорите и пишете по-русски. Способны самостоятельно ставить и решать задачи. Аналитически мыслите, самокритичны.
Условия для отдыха
1,0 –
Что мне нравится в работодателе
Вовремя платят зп. Официальное трудоустройство. Нормальный коллектив на “земле”
Что можно было бы улучшить
Ставить пониже планы и задачи.
2,7 –
Удобный график, хороший коллектив, лояльное руководство, оплачиваемое обучение
Уровень заработной платы,качество рабочего оборудования, больше ивентов для персонала и качество уборки помещений
3,5 –
Дружный коллектив, близость к дому, свобода выбора рабочего места.
Условия труда, уровень заработной платы.
Удобное место в офисе, подготовленный офис для работы. В целом лёгкая работа, но и есть свои минусы. Своим работникам осуществляют скидки на подключении
Могли бы улучшить обучение самих сотрудников, помогать им и курировать их до полной готовности, пока сотрудник не будет сам в себе уверен.
3,0 –
условия труда, федеральная компания
уровень оплаты труда
4,2 –
Хорошие условия для работы, близость к дому, есть возможность роста
Заработную плату сотрудников
4,7 –
Стабильная зарплата, во всех отношениях. Дружный коллектив. Соблюдение ТК.
Индексацию заработной платы.
3,2 –
Зарплата вовремя, корпоративные плюшки, удобное расположение офиса
Зарплату, качество оказываемых услуг
2,8 –
Добрый и отзывчивый коллектив. Возможность сменить график работы.
Отношение к сотрудникам. Рабочее место. Более доступные премиальные вознаграждения. Оплату на больничном.
2,3 –
Хороший коллектив и своевременная помощь от коллег. Обученные наставники которые всегда помогут даже в процессе работы.
Снятие премий без причин, руководство очень тяжело идёт на контакт, задержка зарплаты без объяснения причин.
Стабильная заработная плата
Добавить ДМС, добавить возможность параллельного роста, предоставить парковку для работников.
Возможность регулировать график
Руководство
Уютная атмосфера
Дружественный коллектив, стабильность в зарплате (ниже рыночной).
Технологические процессы, интегрировать между собой системы, повысить оплату труда (привлечёт компетентный персонал).
2,2 –
Только коллектив мастеров на смене
Условия труда и уровень зарплаты. Руководство просит больше и больше. Материалов нет. Количество заявок растёт.
Зарплата очень маленькая
Близость к дому, свобода выбора графика, система адаптации новых сотрудников
Оплата труда, корпоративный отды
4,5 –
Условия труда. Многим нужен трудовой договор, а не гпх
Свободный рабочий график
Неформальная обстановка
Постоянное обучение
Коммуникабельность руководителей
Профессиональные границы начальства
Создание безопасной и комфортной обстановки для сотрудников
5,0 –
Дружный коллектив, отличные условия труда, отличное руководство
Улучшать не чего, все оперативно решается
все хорошо , хорошие руководители
все увеличить штат дать больше територии
2,5 –
близость к дому, график работы.
заработную плату и условия в офисе
4,0 –
Великолепный коллектив, отзывчивое руководство, программа обучения сотрудников
Не прозрачная система продвижения по карьерной лестнице
Коллектив, свободный график
Заработную плату, условия труда, систему обучения
оснащение соц обеспечение
коммуникация между сотрудниками
Хорошо было, что близко к дому находится офис.
График по 12 часов, когда на проводе постоянно клиент с наездами “страх какой, ваш ужасный интернет опять не работает” и “а что это вы мне тут подключили?” надежды на светлое будущее не вселяет)
4,3 –
Свобода в выборе графика, оплачиваемый учебный отпуск
Мало возможностей для роста в принципе в этой сфере
4,8 –
Я вырос в компании как специалист. Для старта вырос в компании как специалист. Для старта карьеры это очень хорошее место, тем более что они дают шанс начинающим специалистам. Не могу сказать о компании ничего плохого, много свободы а соответственно и возможностей.
Работал 2 года назад, сейчас могло все измениться
Созданы комфортные условия для труда, есть офис, столовая, просторные кабинеты и удобный график работы
Коммуникацию между отделами
Социальная политика, до определенного момента отношение руководства к сотрудникам
Взаимодействие с региональными филиалами
3,3 –
Стабильная ЗП, возможность выбора способа работы: удаленная, в офисе.
Организацию бизнес процессов, распределение обязанностей, систему оценки работников, ЗП.
Предлагают одно, а по факту другое
Преимущества:Сами позвонили и пригласили на собеседование
Поступил звонок от сотрудницы мфц с предложением пройти собеседование на вакансию Администратор поликлиники, попросили принести необходимые документы. В день собеседования, в одно время пришли несколько человек, всех попросили заполнить анкету в эксель,далее анкета распечатывалась и соискателя собеседовали минут 5 по общим вопросам. Что собственно предложили график 2/2 с 8 до 20, при этом сразу сказали что приезжать необходимо минут за 40 до начала рабочего дня, также сказали, что предусмотрена стажировка от 2х недель до 3х месяцев, это несколько удивило, т. к 3 месяца стажировать на администратора, как то это крайне долго, форму обещали через 3 месяца, а до этого белый верх, чёрный низ, стажировка должна проводиться в центре мфц. Также во время собеседования показали презентацию на тему работы в поликлинике. Обещали связаться в течение 5 дней, в любой случае, даже если это резев. На следующий день позвонили вновь из мфц и сказали, что меня готовы пригласить на оформление, перечислили опять документы, сказали, что зп 64 это без учёта налога, т. е минус 13% от этой суммы, это и будет зп, сумма в принципе тоже неплохая, но в неё входит доплата, на вопрос за что, сказали за разъездной характер работы, предложили с учётом локации поликлинику, и напомнили, что стажировка 3 мес, на вопрос про 2 неделии почему так долго, сказали что у них так принято, и что 3 месяца вы будете стажироваться, а по факту работать, администратором мфц в любом районном, который предложат, если кто заболеет, уйдёт или ещё чего, вы будете замещать, за это собственно и ваша доплата, на вопрос неуже за 3 месяца в обещанную поликлинику никого не возьмут, стали юлить. Что я поняла для себя, набирают персонал в мфц, под предлогом работы в поликлинике, а доберешся ли ты до неё за эти 3 месяца это вилами по воде писано, да и работа администраторов в мфц и полке отличается. Выводы делайте сами
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите “Старт”
Не надёжный работодатель. Все вакансии на сайтах по поиску работы фейк. Обновляются каждый день для какой то там отчетности. Если откликнитесь, потеряете время, деньги и нервы. Сотрудников действующих сокращают сотнями. По тихому, вроде бы и в рамках закона, но сокращают. Видимо освободившиеся денежки себе на премии откладывают.
М да, я в шоке от шараги. 21 марта была на собеседовании, станция метро Бутырская. Презентация, все дела, как все золотисто. Полторы минуты общих вопросов на инд. беседе от особы, которая типа такая звезда. В глаза даже ни разу не взглянула, сидела рисовала цветочки. Ответ в течение 5 рабочих дней. 2й марта жто понедельник. Звоню в пятницу. Говорю где ответ? Мне голос в трубке говорит жди, с вами.
Клиенториертмрованный сервис жестко работает на самих клиентов, только вот сам гбу мфц набирает глупых дурачков которыми управляют, а те с удовольствием подчиняются ради нищей зарплаты. Что касается подразделения аналитики, туда набрали людей которые даже ни разу не работали с клиентами, понятия не имеют как проводить аналитику в поликлиниках или на прививках, повышают стукачей, тех кто работает д.
Специалист Портала Госуслуги в городе (регионе) Череповец
Прямой работодатель “Ростелеком Контакт-центр” ищет работника на вакантное место в своей организации на должность “Специалист Портала Госуслуги”.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
Тип занятости на вакантном месте работы “Специалист Портала Госуслуги” в компании (организации, фирме, ИП) “Ростелеком Контакт-центр”: полная занятость.
График работы в организации “Ростелеком Контакт-центр” на вакансии “Специалист Портала Госуслуги”: полный день.
Вакансия № 19589656 на должность “Специалист Портала Госуслуги” добавлена в базу данных сайта о работе и трудоустройстве Электронная Служба занятости населения в Четверг, 28 июля 2022 года и после публикации модератором веб-портала для соискателей работы доступна для просмотра всем зарегистрированным безработным.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю Ростелеком Контакт-центр вакантная должность “Специалист Портала Госуслуги” может быть уже занята. Администрация Электронной Службы Занятости Населения приносит извинения за доставленные неудобства.
Дата обновления анкеты вакансии № 19589656 на должность “Специалист Портала Госуслуги” на сайте Электронной Службы занятости населения: Суббота, 30 июля 2022 год.
Вакансия № 19589656 с предложением должности Специалист Портала Госуслуги прочитана соискателями работы – 42 раз(а);
Отправлено откликов соискателями работы на вакансию № 19589656 от прямого работодателя Ростелеком Контакт-центр – 0 раз(а);
Читайте свежие отзывы сотрудников о работодателе компании “Ростелеком Контакт-центр” на Электронной Службе Занятости Населения.
Оставить отзыв о работодателе компании “Ростелеком Контакт-центр” без регистрации бесплатно на Электронной Службе Занятости Населения.
Компанией (организацией, фирмой, ИП) “Ростелеком Контакт-центр” предлагается работа в городе Череповец.
Работодатель компании (фирма, организация) “Ростелеком Контакт-центр” может предложить примерно следующую оплату труда: от 20000 до 23000 руб. на вакантной должности “Специалист Портала Госуслуги”.
В обязанности работника на вакантом месте “Специалист Портала Госуслуги” входит следующее:
Требования к работнику на должности “Специалист Портала Госуслуги”, предъявляемые работодателем “Ростелеком Контакт-центр” в городе Череповец, следующие:
- Уверенное владение компьютером;
- Грамотная письменная речь;
- Стремление к профессиональному росту;
- Клиентоориентированный подход к работе;
- Ориентация на результат.
Условия труда в компании “Ростелеком Контакт-центр” на вакантном месте “Специалист Портала Госуслуги” следующие:
- Официальное трудоустройство по ТК, белая заработная плата
- График работы 5х2 (09:00-17:30)
- Оплачиваемое обучение 6 дней
- Дружный коллектив.
Логотип компании работодателя “Ростелеком Контакт-центр”:
Компания (фирма, организация) работодателя “Ростелеком Контакт-центр” работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Телекоммуникации, связь; Услуги для бизнеса;.
Для получения номера контактного телефона (или иной контактной информации) для связи с работодателем “Ростелеком Контакт-центр” из города (региона) Череповец,
Вам сначала необходимо отправить с нашей Электронной Службы занятости населения письмо с прикрепленным к нему файлом Вашего резюме или укажите в тексте сообщения работодателю ссылку на Ваше резюме на другом сайте для соискателей работы. Работодатель “Ростелеком Контакт-центр” рассмотрит Ваше резюме и сообщит свои контактные данные (номер телефона, e-mail, факс, Skype, ICQ), по которому с ним можно связаться по поводу собеседования, чтобы занять вакантное место работы “Специалист Портала Госуслуги”.
Что делать, если работодатель “Ростелеком Контакт-центр” из города (региона) Череповец не отвечает на Ваш запрос по вакансии?
Разместите Ваше резюме на нашем портале трудоустройства и Вас обязательно найдут другие работодатели!
Добавить резюме СЕЙЧАС!
Смотрите похожие вакансии на должность “Специалист Портала Госуслуги” в разных городах (регионах) России и СНГ, в том числе в регионе (городе, селе, деревне, поселке) “Череповец”, на нашей Электронной Службе занятости населения:
Сайты с актуальными вакансиями в городе Череповец:
Обратите внимание на сайт Электронный Центр Занятости Населения г. Череповец с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий в г. Череповец. Переходите на страницу “Найти работу в г. Череповец по вакансиям в Центре Занятости Населения г. Череповец” и ищите свежие вакансии в г. Череповец или переходите на страницу “Разместить резюме в Центре Занятости Населения г. Череповец”, добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы г. Череповец.
Заходите на сайт Электронная Биржа Труда г. Череповец с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий г. Череповец. Переходите на страницу “Найти работу по вакансиям на Бирже Труда г. Череповец” и ищите свежие вакансии в г. Череповец или переходите на страницу “Разместить резюме на Бирже Труда г. Череповец”, добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы в г. Череповец.
Посетите сайт г. Череповец «Работа в России, СНГ, ЕАЭС» с базой данных предложений работы в форме вакансий г. Череповец. Переходите на страницу “Найти работу по вакансиям г. Череповец на сайте «Работа в России, СНГ, ЕАЭС»” и ищите свежие вакансии в г. Череповец или переходите на страницу “Разместить резюме в г. Череповец на сайте «Работа в России, СНГ, ЕАЭС»”, добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы в г. Череповец.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ростелеком
9% сотрудников рекомендуют компанию Ростелеком для трудоустройства, на основании 3293 оценок.
Какая оплата труда в компании Ростелеком?
Сотрудники компании Ростелеком оценивают оплату труда на 2. 9 из 5, на основании 3293 оценок.
Как сотрудники Ростелеком оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ростелеком оценивают работу руководства на 3. 7 из 5, на основании 3293 оценок.
Как сотрудники Ростелеком оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ростелеком оценивают возможности карьерного роста на 3. 1 из 5, на основании 3293 оценок.
Горю из-за сайта госуслуги
Последний —
09 ноября 2021, 21:00
Перейти
Хаха, это еще что, с сегодняшнего дня у всех срок действия сертификата /QR кода о вакцинации на сайте госуслуги сократился в два раза, с года до полугода. Просто так. У меня лично тоже. Многие не смогли попасть туда, куда хотели, потому что внезапно! их код стал показываться как недействительный. Но я уже отправила жалобу на портале на этот беспредел, заявление зарегистрировали.
Платно сделайте. В частных клиниках.
08 ноября 2021, 10:47
08 ноября 2021, 11:05
08 ноября 2021, 11:08
08 ноября 2021, 11:11
08 ноября 2021, 11:13
08 ноября 2021, 11:29
Если вы не деревне живёте,то в городах открыты дополнительные пункты вакцинации в торговых центрах и так далее.
08 ноября 2021, 12:11
08 ноября 2021, 12:52
Я уже две недели жду код после болезни, отправила ошибку, пишут обращайтесь в поликлинику, в поликлинике говорят мы все отправили, опа полная. Похоже так и останусь без кода. Хорошо что у мужа есть, в магазины один теперь ходит.
08 ноября 2021, 12:59
09 ноября 2021, 10:58
Если привьетесь светлая тебе память и царствие небесное! Если голова есть на плечах, то решишь все проблемы без прививки. Есть много денег на учебу, но нет на прививку. У меня в городе это стоит 2400 грн
Работа в МФЦ
Последний —
06 июня, 06:48
Перейти
16 октября 2014, 22:21
20 октября 2014, 18:32
20 октября 2014, 18:38
01 декабря 2014, 21:49
10 декабря 2014, 12:12
10 декабря 2014, 12:14
27 декабря 2014, 17:44
02 февраля 2015, 14:48
12 февраля 2015, 18:33
17 февраля 2015, 21:32
20 февраля 2015, 15:10
06 апреля 2015, 00:41
07 апреля 2015, 20:40
09 апреля 2015, 21:43
22 апреля 2015, 23:22
- Максим СорокинПрактикующий психолог467 ответов
- Анастасия ЯкимовичПрактикующий психолог13 ответов
- Сергей МаксимовПрактикующий психолог10 ответов
- Дарья ГорбуноваПрактикующий психолог60 ответов
- Психолог АнастасияДипломированный психолог34 ответа
Москва,в зависимости от разряда от 26 до 35т уже со всеми вычитами. Премии каждый квартал от 20,30,50,60т под НГ знаю тех,кто и 100т получил. Причем это не начальники и не руководители.
Девочки которые работают в мфц подскажите пожалуйста где можно посмотреть вакансии?!
скажите,пожалуйста!а медсправка нужна при приеме на работу в мфц?
Это госслужба или нет или
Девочки а подскажите как вообще работать в мфц если нет опыта работы в подобной сфере. Как вы начали разбираться в аис системе, просить и понимать какие нужно документы и т. может кто то поделится опытом. стажируюсь. страшно. такой глупой себя считаю
Недавно начал работать в мфц оператором, коллектив молодой одеваться нужно строго по дресс коду з. п еще не получал
Есть же инструкции, вот по ним)А в каком отделе?
А что остается еще говорить?А я вот знаю людей, которые вообще премию не увидели. И других знаю, которые получили 15 тыс. За 3 месяца. Про з/ п все правильно. От 26 до 35. А еще пересматривать планировали в июне в сторону уменьшения после аттестации.
мониторю зарплаты МФЦ. Ярославль 18000, Пенза 10000. Кто еще назовет города?
06 августа 2015, 09:25
Работа в Ростелеком
Ищете правдивые отзывы о Ростелеком? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты? Компания Ростелеком, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству в России. 🔴 В списке 400 отзывов бывших работников про Ростелеком Также Ростелеком имеет нарушения трудового законодательства, выявленные в ходе проверок трудовой инспецией, смотреть проверки трудовой инспекцией (14 шт)
Ростелеком – настоящий гигант цифрового рынка России. В гигантской компании работают тысячи сотрудников на самых разных должностях. Сейчас Ростелеком находится в процессе структурных реформ
Изучите отзывы тех кто работал, чтобы узнать реальную зарплату в Ростелеком, плюсы и минусы работы и другие условия в Ростелеком. На нашем сайте есть уникальная информация о данной компании.
При поиске работы лучше заранее прочитать отзывы про Ростелеком, чтобы понять стоит ли работать в Ростелеком. Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Ростелеком – это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали в РОСТЕЛЕКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Полное наименование: ИНН компании ростелеком: 7707049388
Изучаете вакансии РОСТЕЛЕКОМ? Ознакомьтесь с отзывами сотрудников:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах про РОСТЕЛЕКОМ? Перейдите по ссылке и нажмите “Старт”.
Хотите получать отзывы на email?
Сотрудница Ростелекома наказала компанию почти на миллион за увольнение
Отзывы сотрудников
Работа на дому, удаленная работа через интернет специалист службы поддержкой по статистике отзывов сотрудников одна из самых ненадежных. В чёрном списке работодателей 9 честных отзывов бывших работников о удаленной работе, работе на дому в разных компаниях специалист службы поддержкой. При поиске работы лучше заранее прочитать отзывы о удаленной работе, работе на дому в чёрном списке сайта nahjob. top. Отзывы помогут понять, где лучше работать и сколько получают в сфере удаленная работа.
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв о удаленной работе, работе на дому – это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали в удаленная работах? Расскажите правду о работе!
Добавить отзыв