Государственные услуги в Санкт-Петербурге

Новости МФЦ

• 
  Рождение ребенка
• 
  Выплаты на детей
• 
  Многодетные семьи
• 
  Ребенок в детском саду и школе
• 
  Поиск работы
• 
  Создание семьи
• 
  Для подростков
• 
  Питомцы Санкт-Петербурга
• 
  Строительство
• 
  Жилищные программы
• 
  Трудовые отношения
• 
  Забота о здоровье

Многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг
(МФЦ)

Новости

Магазины

Детские игрушки, бытовая техника, цветы, ткани

Рестораны

Кофейни, бары, пиццерии, суши-бары, караоке, стейк-хаусы

Автосервисы

Автомойки, автосервисы, заправки, шиномонтаж

Курсы

Языковые курсы, автошколы, профессиональные курсы

Бытовые услуги

Фотосалоны, химчистки, ателье, грузоперевозки, мастерские

Строительство

Строительные и геологические работы, инженерные службы

Фитнес клубы

Тренажерный зал, фитнес-программы, бассейн, боевые искусства

Сауны и бани

Русская, турецкая, финская баня, общественные бани

Туризм

Отели, хостелы, экскурсии, турагентства

Госуслуги

Аварийные службы, отделения полиции, суды, вокзалы

Образование

Школы, лицеи, колледжи, университеты, училища

Недвижимость

Агентства недвижимости, земельно-кадастровые работы

Аптеки

Аптеки, аптечные киоски, дежурные аптеки

Для детей

Детские сады, ясли, начальные школы, центры раннего развития

Дома отдыха

Бассейн, прокат квадроциклов, рыбалка, катание на лошадях

Финансы

Банки, обмен валют, денежные переводы, банкоматы

Йога центры

Кундалини, хатха, аштанга, бикрам, йога для беременных

Москва, Пресненская набережная, 6с2

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Москва, Пресненская набережная, 6с2

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Москва

, Деловой центр

и еще

2

Разработка проектов нормативных правовых актов, связанных с организацией деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг. Организация мониторинга деятельности многофункциональных…

Опыт работы от 5-и лет (опыт работы на ГГС будет вляться преимуществом). Высшее образование по направлению “Юриспруденция”.

Участие в наполнении бэклога развития продукта. – Согласование целей и задач по развитию продукта. – Защита целей и задач продукта перед Заместителем…

Опыт работы в качестве руководителя проекта или аналогичной роли от 2 лет (желательно опыт взаимодействия с крупными командами (20+…

Обеспечение реализации процессов управления проектом на протяжении жизненного цикла проекта: инициация, планирование, исполнение, мониторинг, закрытие. Согласование выделения необходимых ресурсов, формирование…

Наличие диплома/сертификата об обучении методикам проектного управления. Продвинутый пользователь MS Project. Опыт работы в командах проектов с применением гибких…

Руководство сотрудниками в рамках портфелей проектов или подразделения. Технический надзор создания и реализации Бизнес-кейсов ЦОД. Разработка архитектуры технологических решений…

Знание технологий построения инженерной инфраструктуры Центров Обработки Данных. Понимание трендов развития инженерной инфраструктуры ЦОД. Знание и умение применять на практике…

Создаем платформы управления логистикой и транспортом, платформы для управления в дорожной отрасли. Разрабатываем интеллектуальные системы мониторинга и прогнозирования, автоматизируем деятельность…

Знание методологий, стандартов и библиотек ITIL. Опыт работы с продуктами Service Desk (Atlassian Jira, Naumen, iTOP). Опыт работы с системами…

Управление проектами. Взаимодействие с заказчиком проекта (Департамент ДУ). Ведение плана проекта. Отслеживание и контроль внесения изменений, оценка их влияния на…

Высшее техническое образование. Опыт работы в роли руководителя проекта от 5 лет. Опыт самостоятельного управления инженерно – производственными проектами от года.

Москва, Пресненская набережная, 6с2

Положительные стороны работодателя

Вовремя начисляют з/п. Всё!.

Негативные моменты

Если коротко – это жуткая помойка с красивым фасадом и лохотроно-бандитским содержанием. Всем соискателям, всем молодым людям и девушкам я настоятельно рекомендую обходить это место за 1000 км, и прежде всего почитать отзывы. И в целом я не могу пожелать кому-либо пойти туда работать, язык не повернётся. А теперь подробнее: Этот работодатель (ГБУ МФЦ г. Москвы) давно уже в черном списке. Большинство негативных отзывов о данном работодателе – чистая правда. У них есть профессиональные пиарщики, красивые картинки, репортажи, интервью и т.д. но на деле бандиты и лохотрон. Еще советую посмотреть в судебных системах сколько раз на эту организацию подали в суд и Вы точно не захотите там работать (если конечно с головой дружите). Достаточно посмотреть отзывы на любом сайте и Вы увидите, что 90% из них – негативыне (правда), а позитивных лишь малая часть и то написана людьми недалекими (либо теми, кто там 1-2 месяц проработал). Спустя 1 год эти люди уже никогда не напишут положительный отзыв о данном работодателе) Минусов тут сотни, плюс только 1 – вовремя з\п начисляют. Новых сотрудников тут практически не бывает, ещё бы….. Руководство данной организации это профессиональные лохотронщики, нелюди, которые очень хорошо живут, их возит водитель, их з/п держут в строжайшем секрете, даже из гос.приказов никогда не узнаете, т.к. она у них далеко за 200 к. Никаких соц.гарантий и т.д. у Вас тут нет и никогда не будет, повторюсь это профессиональные гос.лохотронщики. Опять же читайте отзывы мамочек молодых, и всё поймете сами. Те, кто пишут что тут соц пакет, это ложь. Больничного даже нет, он будет за Ваш счет. Руководителями в данной помойке становятся по знакомству. Это зачастую знакомые или семейные денежно-валютные отношения. Хотя видели и исключение, бывает и нормальные люди становятся руководителями, но такое редко. Руководят этой убогой помойкой те же моральные *xxxxx*, кто раньше работал в паспортном столе, ГУиСе или ЖЭКе, выводы делайте сами…..

Положительные стороны работодателя

Всегда наблюдала, как происходят скандалы в окне “Коммунальные услуги”. Понятно, что воруют.
Да и не планировала в том направлении работать, по скольку постоянная ложь кругом, и быть в этой системе винтиком – да это как надо себя оценить, чтобы опуститься до их уровня? Они ж и на лицо и на тело отвратительные.
Про других специалистов ничего не могу сказать. В других окошках (регистрация, выдача паспорта и т.д.) не было ни разу неприятных моментов. Наверное, благодаря им и рейтинг выше.

Негативные моменты

Заметила ненормальность набора в эти ГБУ Жилищник, ГБУ УМФЦ и прочие гос учреждения. Ну ладно бы коммерческие организации так мухлевали, но на гос уровне-то куда спешат за ними. Хотя чего удивляться?
Это уже 3-е гос учреждение в котором *** пойми чем занимаются. Набирают народ, собирают с них информацию, а куда они ее потом отправляют?
Да, мне по телефону сказали, что вообще никаких требований не надо, компьютером владеете, есть высшее образование (которое ещё попробуй получи, речь не о бюджетных местах даже) и т.д. Делопроизводство не обязательно знать. ХОТЯ В ТРЕБОВАНИЯХ вакансии стояло именно знание основ делопроизводства!
Сразу стало понятно, не только по быстрой речи бабы на той стороне провода, что тупо не хватает людей на этот цирк под названием “Правительство Москвы ГБУ УМФЦ Северное Чертаново”!
ПОЗОРИЩЕ!!!
Благо есь возможность читать отзывы.
На своём опыте ещё раз убедилась, что отзывы читать НАДО! НАДО, ЛЮДИ! ЧИТАЙТЕ!

Положительные стороны работодателя

Нет

Негативные моменты

Предоставляю свой отзыв о МФЦ г. Москвы! ОТЗЫВ — МНОГО БУКВ! Думаю, что многим пригодится. Ничего нового я конечно не скажу, но новый взгляд со стороны пригодится. Итак, поехали. Начнем сначала. Открываете сайт МФЦ и находите раздел Вакансии. Там заполняете формую. Примерно на следующий день вам перезвонят и пригласят для собеседования в МФЦ Строгино. Сам процесс займет около часа-полтора. Стандартные вопросы, презентация себя. Там вам все разъяснят, про график и т. п. Потом вам позвонит уже сам руководитель МФЦ того района, где будут вакансии. Стараются направлять ближе к дому. Будет это либо в этот день, либо на следующий. Пригласит вас для беседы. И вы поедете на смотрины. Если все пройдет отлично, то вас сразу же направят в ОК для оформления. Мед. комиссии никакой нет, что странно! Принимают без прописки и даже времянки, что хорошо для приезжих. Именно они туда и устраиваются, после чего бегут оттуда. Образование должно быть любое высшее. И вот вы выходите на работу) Полны надежд, все ново, интересно) И опа, начинается.
И так, график. Хрен вам график 2\2. Будете пахать 5\2 с плавающими выходными. Пример. Вы можете работать подряд и 6 и 7 дней. Также выходные могут быть вторник и среда, четверг и воскресенье. Да, и не вздумайте вякать по этому поводу, если хотите остаться в этом аду. Блатной график только у блатных. График составляет начальник отдела, руководитель утверждает. Хочу заметить, что руководителю МФЦ района пофиг, что у вас с графиком, если что, отправляет к начальнику отдела, типо там решай. И вот уже конфликтная ситуация. Изначально самодурка начальник отдела тебе уже так поставила, и не надейся, что что-то изменится, а то, что ты еще наверх побежала… Все, вешайся. Так что по графику терпите.
Далее. Режим работы) Хахаха. Ну как вы понимаете 8-часовой рабочий день. Как бы не так! Ну во первых опять плавающие часы. К примеру. В понедельник с 11.15 до 20.00. Во вторник с 09.00 до 17-45. и т. д. Знакомо для тех, кто работал? И опять таки кто его составляет? Самодурка начальник отдела. Нет, нет, я думаю, что не во всем городе такая жесть. Есть и нормальные редкие самодурки. И главное график всегда с собой таскать, чтоб не забыть, когда тебе выходить и во сколько. Во вторых. Обещанный обед 45 минут. Ну есть те, кто по два и три раза ходит на этот самый обед) Об этом попозже) Так вот. Пример. Рабочий день с 09.00 до 17.45. Может кстати и так выйти, что обеда не будет вообще! И эти минуты тебе никто не вернет. А так твой обед может быть и в три, и в четыре часа, и даже в 17.00 перед уходом! Естественно в 17.00 домой тебя никто не отпустит. Скажут, иди кушай) Самодурка одобрила. Что само по себе является хорошо! Потому что теперь то точно есть возможность уйти в 17-45!!! А не в 18-00, не в 18-30. За час-полтора до конца рабочего дня у ответственных сотрудников начинается трясучка) Если вы захватите услугу, которая может и два часа длится (та же многодетная семья), то пиши пропало. Допустим, вы ее вызвали в 17-30. Вы будете сидеть и оказывать эту услугу. И начальник будет это видеть. Я вам больше скажу. Эта услуга вкладывает в себя несколько других услуг. Вы можете сделать само удостоверение за 30-40 минут. Далее идут пособия, карты, парковки и т. д. По сути вы можете попросить взять клиента новый талон, объяснив, что ваш рабочий день кончился. Большинство не против. Но! Против начальник самодурка, начальник паразит, которая блюдит за тобой! Она еще тебе позвонит или подойдет и скажет, с чего ты отправляешь за новым талоном! У тебя одна услуга! Принимай! Ну как, нравится? Продолжаем? Это, что касается графика. Да, кстати, отпуск тоже поставят, как угодно мадам начальнице, и своей свите она тоже поставит, как им надо. Это касается и смен, и времени, и отпуска. Переработанное время никогда не вернут! Но если отпросишься на 15 минут пораньше, то только по заявлению на имя руководителя и с последующей отработкой! Но на всякие отпросы даже не надейтесь. Что случится, то уход только без сохранения ЗП. А то что вы переработаете в 10 раз больше никого не волнует. И не смейте приходить раньше времени!!! На работу!!!!! Иначе будете вкалывать. Увидев, что вы уже на работе, тут же будут гудеть, чтобы вы подключались!!!!!
Дресс код. Так называемый. Почему то он касается опять таки не всех. А «избранных». То туфли нельзя на каблуке, то сапоги сними. Это то все понятно. Черные сапоги не смотрятся за окном. Но, внимание! Есть личности в МФЦ, которых данное правило не касается. И туфли и красные, и белые, и бежевые, и кофта поверх белой блузки. И нормально. Есть даже руководители отдельных регионов, которые ходят, как разноцветные попугаи. Ни костюма тебе по дресс коду, ни цветов соответствующих. Напалят ярко кричащие наряды и щеголяют, подгоняя сотрудников. Кнута не хватает.
Обучение. Оно есть. сначала в Строгино. Вроде 10 дней. Потом типо экзамен. Не сдашь, будет пересдача. А так, прикрепляют наставника. Вот здесь самое важное, чтоб с наставником повезло. Он сначала будет сидеть у тебя за спиной, наблюдая. Сразу за окно посадят уже на второй день. В течение недели -двух наставник будет сидеть за тобой. Потом, все. Давайте сами. Испытательный срок 3 месяца. А по окончании ИС так вообще будут воротить нос, показывая, что все, должны все сами знать. Но опять таки, если с коллективом повезло, то уже полсчастья. Всегда можно обратиться за советом.
Заработная плата. До января 2018 года была 29 000. У ведущего специалиста. Теперь 43 000 у тех, кто устроился в МФЦ до октября 2017, и 38500 у новичков. Это чистыми. Премии убрали. В итого за год выходит та же сумма. Государство не обманешь. Выплаты два раза в месяц, без задержек.
Условия труда. И все, что с этим связано. Волшебные 15 минут. Все очень плохо, отвратительно. Руководство не уважает своих сотрудников! Давит на них. Унижает. Если хотите почувствовать себя ущербными, идите в МФЦ. Клиенты в лицо и оскорбляют, и орут и плюют. Дергание глаз, заикание вам обеспечено. Жаловаться смысла нет. Клиент всегда прав. А если он пойдет к начальнику отдела жаловаться, она не будет защищать сотрудника, напротив, сделает понимающую моську и скажет «Ну вот такие у нас сотрудники, неопытные и т.д.» Это я еще мягко говорю. Канц.товарами обеспечивают. Хотя бы той же бумагой. Это есть. Ну а ручки и т. п. Все дешевое, поэтому покупайте лучше сами, чтоб комфортно работать. Программы зависают. Порой приходится заново оказывать услугу. Может вылететь программа по СНИЛСу. А на каждую услугу определенное время. Если что не так тебя будут подгонять. Ладно хоть не палкой. А пока ты будешь впахивать и терпеть улыбаясь оскорбления от клиентов, кое кто будет гулять. Пить чай раз 5 в день!!!!! Обед по два, три раза, даже спать за шкафом!!!!! Курить это святое. Через каждые 30 минут!!!!! Это все реально!!!!! Не повезло тем, кто не курит. Есть такие сотрудники, которые рассказывали, что вот есть те, кто жалуется, что только на обед пошли через пять часов (учитывая, что и покурили и погуляли), а вот они только в первый раз в туалет встали через пять-шесть часов!!!!! Да, кто пашет на том и едут. Но совести у руководства нет. Имея в кабинете мониторы для подглаза за сотрудниками, руководитель почему то игнорит тех, кто разгуливает в красных туфлях.
15 минут это вообще отдельная тема) Пример. Есть МФЦ, где очень большой оборот! Нереальный порой. Особенно тогда, когда сезон. Так вот. Сидят сотрудники. 8 человек. Обслуживают клиентов. В очереди человек 15. И такое может быть. И это недопустимо для некоторых МФЦ!!!!! Как так, очередь 15 человек!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! А как же 15 минут?????????? Начинается шоу. Сотрудников начинают подгонять, орать, гонять. Сотрудники психуют, дергаются, переживают, нервничают и допускает ОШИБКИ. Что из этого потом получается, думаю в это посвящать не стоит. Или стоит? Разъяренные клиенты прибегают в МФЦ, машут руками, кривят ртами и кукарекуют о том, что ты такой гадина, бестолковый, с образованием 8 классов, сидишь тут тупой, ничего не знаешь и за что ты зарплату получаешь? Это одна сторона. А есть и другая. Самодурки. Им плевать, что ты сидела и лишь как пять минут принимала материальную помощь, очередь же была!!!!!! Надо было все быстрее делать. И услугу принять за 30 секунд, и без ошибок. А клиенты они так вообще, кроме жалоб ничего не видят, словно это единственное место для них, МФЦ, где они могут самоутвердиться. Люди разные бывают. И психи приходят и нормальные. Но книга жалоб для них, как Библия. Сразу зрячими становятся, как жалобу писать. Но вот благодарности только на словах, либо лайк вам в окно. Лень им писать благодарности. А жалобы за радость. С клиентами там осторожней будьте) Берегите себя, свое здоровье.
Ну что ж, можно много еще страниц написать, но на этом откланиваюсь. Я никого ни к чему не призываю. Каждый сам решает, где ему и как хорошо. Что он хочет. Но посмотрите на все отзывы. Не от хорошей жизни они родились. В МФЦ работают хорошо только приближенные к начальству. Почему бы не работать за 43 000 р., по пять раз в день ходить чаи пить, курить каждые полчаса, обедать вовремя, график, какой им надо, на работе не задерживаются, так как уже за полчаса перед окончанием рабочего дня ставят себе перерывы, чтоб не вызывать клиентов. А если они еще и не приезжие, так вообще супер. А приезжие за квартиру платят, так что даже эти 43 000 р. тьфу ты на них. А если еще и гнобят, переработки, график непонятный, за других пашешь, то ничего хорошего! Думайте сами, решайте сами) Пенсионерам идти некуда. Тут молодые то работу найти не могут. Вот и терпят. А текучка большая. Но руководству плевать! Находят других. Умные сразу все просекают и уходят. Другие присматриваются, поработают и все равно уходят. От такого отношения конечно сбежишь. Себя не уважать. Были случаи, когда столпом увольнялись. По 5-7 человек в один месяц из одного МФЦ. Это плохой показатель. А настоящий руководитель должен не раскидываться сотрудниками, а сохранять их. И я конечно пишу здесь о тех сотрудниках, которые умеют и хотят работать, а из за таких руководителей паразитов оказываются без работы. Потому что если поменять систему в некоторых моментах, то работать можно. Хотя бы тем, кто пока не нашел себя в чем то другом. Но к сожалению даже так бывает, что люди уходят из МФЦ, просто в никуда. Так все достало. Но! Скажу одно, еще никто не пожалел, что ушел из МФЦ. Думайте. С наилучшими пожеланиями, Екатерина.

Положительные стороны работодателя

Заработная плата

Негативные моменты

Отработала в БУХГАЛТЕРИИ (ОТДЕЛ РАСЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ СОТРУДНИКОВ МФЦ) полтора месяца.

За это время успешно рассчитала и сдала два аванса и одну заработную плату на 400 сотрудников, несмотря на совершенно другой интерфейс, методику работы программы и стрессовую ситуацию специально создаваемую руководителем подразделения.
Вынуждена была уйти “по собственному желанию” из-за тактики методичной травли начальницей отдела. Это физически и психологически больная молодая женщина 28 лет с ожирением и гормональным сбоем. Неопрятная, с постоянно сальными волосами и грязной одеждой. Тот случай, когда внешность соответствует внутреннему содержанию.
Пользуясь властными полномочиями постоянно унижает сотрудников. Классический пример, как это говорится в простонародье, энергетического вампиризма.
Научные эксперты утверждают, что на испытательном сроке новички из-за стресса показывают 50-60% своей эффективности. В отделе по расчету заработной платы МФЦ, если “новенький” не схватил всё с первого раза, сразу идёт мощнейшее недоброжелательное давление.
Помимо освоения работы вновь принятый сотрудник должен изучить и пройти успешно тест по ЭДО (электронный документооборот).
Заподозрив меня в неэффективном использовании рабочего времени начальница отдела заставила писать каждодневные отчеты о проделанной работе и высылать на электронную почту ей и главному бухгалтеру. Затем пересадила за рабочее место спиной ко всем сотрудникам. Её рабочее место располагалось за мной, т.е. наблюдала как надсмотрщик. Уничижала прилюдно, несмотря на то, что по возрасту я годилась ей в матери, заставляя всё отдавать ей на проверку, цеплялась к любой мелочи. Когда её ненависть достигла апогея не погнушалась не отдав мне рабочие документы обвинить в обратном.
Работа бухгалтера по расчету заработной платы это работа с начислением денежных средств. Атмосфера должна способствовать спокойствию и сосредоточенности. Несмотря на нерабочую атмосферу, создаваемую начальницей отдела за всё время издевательств допустила единственную ошибку – переплатила отпускные одному сотруднику.
При мне в бухгалтерию трудоустроилась заместителем главного бухгалтера молодая женщина нацменка, провинциалка 28 лет. Оценив ситуацию, ради карьерной выгоды в унисон начальнице отдела приняла позицию “контроля” (читай травли) меня, как подчиненного.
Обладая незначительными знаниями в области бухгалтерии, но сполна одаренная таким качеством как моральная нечистоплотность заставляла меня в справках сотрудников указывать некорректную информацию (моя фамилия, как исполнителя фигурировала во всех письмах и выданных справках).
Для знающих специалистов, оцените. Заместитель главного бухгалтера убрала в оформленной мною справке по запросу сотрудницы фразу “находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет с выплатой пособия до 1,5 лет” на фразу “в отпуске до 1,5 лет”. На мой довод, что в Трудовом кодексе РФ не существует отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и сотрудница в любом случае уходит в отпуск по уходу до 3-х лет (с правом выйти на работу в любой день по собственному желанию) безапелляционно ответила, что в программе 1С программистами заведена данная выплата. Программисты это мальчики-девочки, которые заводят в программу выплаты по указке вот таких вот дюже “грамотных” начальников бухгалтерии.
При сдаче отчета 2-НДФЛ КЛАДР (программа списка адресов) “не увидел’ № дома одного из сотрудников. Скан-копия паспорта сотрудника в бухгалтерии имелась. В таких случаях к отчету прикладывается скан-копия с адресом и пересдается. Но заместитель главного бухгалтера вновь безапелляционно заявила, что КЛАДР (который составляют те же мальчики-девочки программисты) ошибаться не может. И (внимание!) заставила меня позвонить сотруднице (кстати, уволившейся) и узнать номер дома (конечно же номер дома был тот, что указан по паспорту).
Напоследок, в день моего увольнения пыталась заставить убрать из справки сотрудницы предоставляемой по Форме № 1 на жилсубсидию суммы декретных. После того, как я устало сказала: вообще-то суммы декретных (как и всех остальных “детских” выплат указываются в данной справке, но если хотите – уберу, не хотите – оставлю. Заместитель главного бухгалтера, осознав свою ошибку, заставила меня вписать в справку информационную фразу о выплате декретных, но даже здесь, показала, что последнее слово будет за ней. Информация должна раскрыть почему в одном из месяцев значительно увеличена сумма начислений. Мою фразу “в таком то месяце сотруднице была начислена выплата по беременности и родам, предоставленная с такой-то по такую-то дату” заставила убрать наименование месяца, сделав практически бессмысленной и безинформационной добавленную фразу.
Вот такие нововсплывшие “начальницы руководят” бухгалтерией.
Грамотные специалисты с опытом, следящие за законодательством в МФЦ бухгалтерии по расчетам с персоналом не нужны.
P.S. Отзывы сотрудников о работе в МФЦ на официальном сайте не предусмотрены. Оно и понятно, рейтинг компании уйдёт в минус.

Положительные стороны работодателя

Быстро принимают документы…….

Негативные моменты

Плохо работают с инвалидами и стариками.Инвалид приехал сдал документы какие надо и все.Надо появится в МФЦ 2 раза.Сдать документы и получить.Но гоняют инвалидов по 6 ,8 раз .Приехал в другое МФЦ и это же повторяется и в первый же день сделали ошибку.Инвалид приехал на второй день что бы исправили ошибку,но этого человека не было кто напортачил с документами.Будто все сговорились И все виновато МФЦ,неправильно дают документы в РОСРЕЕСТР и из за них РОСРЕЕСТР делает ошибки.Будто специально сидят и думают как напортачить и всегда надо проверять их. Не проверишь так и будут документы с ошибками.
Директору скажешь про это,он покричит на них и все.И опять так все остается.

Положительные стороны работодателя

Рядом с домом; стабильная заработная плата – 29000 чистыми + квартальные премии; приятное оформление Мфц, рабочего помещения.

Негативные моменты

В первую очередь хочу сказать что очень тяжело работать с людьми. Очень много приходит злых клиентов, которые ругаются и высасывают из тебя всю энергию. Потом очень большой объём работы, нужно знать ВСЁ, а услуг очень много… Как человек может уместить все это в своей голове?? К тому же нет никакого обучения, все узнаешь по ходу дела. График работы не стабильный. А в выходные то учишь новые услуги, то сдаёшь экзамены. Поток клиентов очень большой, идут один за одним, часто бывает что работаешь без перерыва, один клиент и потом сразу второй, без минутки покоя, поработаешь так несколько часиков, потом долгожданный перерыв на 3 минуты, когда нет клиентов, а потом опять кто-нибудь приходит и также пошло поехало один за другим. Премий стараются лишать чуть что не так. Работать надо быстро. В общем что тут скажешь, работа далеко не сахар, долго тут не продержишься.

Положительные стороны работодателя

Нет

Негативные моменты

Руководство всем своим видом хочет показать,что ты никто и просто их раб.Постоянные собрания,где всех прилюдно унижают.Задержка в зарплате на целый месяц!Хуже места не придумать,правда(((Никому не советую туда идти!!!Ищите место лучше!Столько проблем на свою голову за эти гроши!!!

Положительные стороны работодателя

нет

Негативные моменты

Работа в целом интересная,здорово узнаешь много нового, но когда ты примешь с утра какую нибудь злостную ипотеку с 2 юриками, потом сделку с мат. капом, зарегистрируешь ип или кфх (ещё люди при этом слово “оквэд” впервые слышат только от тебя),выдаш пару нанадцать справок и накроешь все это полным пакетом детских то часам к 3 ты из себя представляешь овощ, которому еще надо отработать часа 3-4 и думаешь а на х.. мне все это надо за 15000 и без премий и желательно чтобы и канцтовары еще покупал сам! а так еще очень много интересного ……

Положительные стороны работодателя

Их нет

Негативные моменты

Ужасная организация и отношения к сотрудникам.
Не грамотный подход руководства (ГБУ).
Всех нужно сменить.
Когда на эту проблему обратят все таки внимания.
Собянину мне кажется пыль в глаза пускают расписываю что все замечательно.
Услуг добавляют, а зарплату не повышают.
Премии не хотят платить, только и думают как ее лишить ( проверки всякие).
В МФЦ идти работать быть просто рабом- негром.
Нет никакого карьерного роста.
Сам руководитель об этом и говорит.
Обедаем по 10-15 минут.
Почему нельзя посадить сотрудников из ГБУ на наше место, чтобы поняли как работается.

Положительные стороны работодателя

Их нет!

Негативные моменты

Руководство в МФЦ просто звери. Людей считают за рабов! Хуже организации по моему в Москве нет!!!! Не дай Бог там работать. Лучше полы пойти мыть. Так как разговаривает с посетителями начальство МФЦ Внуково ну это просто возмутительно. Уволилась оттуда несколько месяцев назад и ничуть не жалею.

Если у вас опыт работы в компании МФЦ Москва и можете дать совет соискателям – обязательно оставьте комментарий.

Работа в МФЦ

624 ответа

Последний —

06 июня, 06:48
Перейти

16 октября 2014, 22:21

#1

20 октября 2014, 18:32

#2

20 октября 2014, 18:38

#3

01 декабря 2014, 21:49

#7

10 декабря 2014, 12:12

#8

10 декабря 2014, 12:14

#9

27 декабря 2014, 17:44

#10

02 февраля 2015, 14:48

#11

12 февраля 2015, 18:33

#12

17 февраля 2015, 21:32

#13

20 февраля 2015, 15:10

#14

06 апреля 2015, 00:41

#16

07 апреля 2015, 20:40

#17

09 апреля 2015, 21:43

#18

22 апреля 2015, 23:22

#19

Эксперты Woman.ru

• 
  

  Екатерина Ромадинова

  Автор проекта “Как выйти замуж…

  36 ответов

• 
  

  Максим Сорокин

  Практикующий психолог

  467 ответов

• 
  

  Анастасия Якимович

  Практикующий психолог

  13 ответов

• 
  

  Сергей Максимов

  Практикующий психолог

  10 ответов

• 
  

  Анастасия Яковлева

  Гинеколог-эндокринолог, врач…

  127 ответов

• 
  

  Дарья Горбунова

  Практикующий психолог

  60 ответов

• 
  

  Нина Бабанакова

  Нутрициолог, консультант по…

  68 ответов

• 
  

  Измир Чумарин

  Стоматолог-имплантолог,…

  68 ответов

• 
  

  Психолог Анастасия

  Дипломированный психолог

  34 ответа

• 
  

  Лариса Саликова

  Тренер по коррекционному…

  3 ответа

Гость

Москва,в зависимости от разряда от 26 до 35т уже со всеми вычитами. Премии каждый квартал от 20,30,50,60т под НГ знаю тех,кто и 100т получил. Причем это не начальники и не руководители.

Гость

Девочки которые работают в мфц подскажите пожалуйста где можно посмотреть вакансии?!

Гость

Девочки которые работают в мфц подскажите пожалуйста где можно посмотреть вакансии?!

Гость

скажите,пожалуйста!а медсправка нужна при приеме на работу в мфц?

Гость

Это госслужба или нет или …?

Polyno4niza

Девочки а подскажите как вообще работать в мфц если нет опыта работы в подобной сфере. Как вы начали разбираться в аис системе, просить и понимать какие нужно документы и т.д….может кто то поделится опытом…стажируюсь…страшно..такой глупой себя считаю

Гость

Недавно начал работать в мфц оператором, коллектив молодой одеваться нужно строго по дресс коду з.п еще не получал

Гость

Есть же инструкции, вот по ним)А в каком отделе?

Светлана

А что остается еще говорить?А я вот знаю людей, которые вообще премию не увидели. И других знаю, которые получили 15 тыс. За 3 месяца.Про з/ п все правильно. От 26 до 35.А еще пересматривать планировали в июне в сторону уменьшения после аттестации.

Татьяна

мониторю зарплаты МФЦ. Ярославль 18000, Пенза 10000. Кто еще назовет города?

06 августа 2015, 09:25

#50

Работа в МФЦ

624 ответа

Последний —

06 июня, 06:48
Перейти

11 августа 2015, 14:05

#51

11 августа 2015, 14:20

#52

11 августа 2015, 14:31

#53

13 августа 2015, 17:20

#54

Гость

Очень интересно в каких мфц так получает, может нам туда и перейти?

13 августа 2015, 17:23

#55

20 августа 2015, 21:45

#56

20 августа 2015, 21:52

#57

21 августа 2015, 00:01

#58

23 августа 2015, 16:11

#59

25 августа 2015, 11:21

#60

ЯЯя

нормальная в СПБ зп. никакими 13-15 т.р не пахнет. квартальные, + в мае дали по 5 тыщ, за праздники и так если в месяце есть праздники платят премию.. 30 чистыми. (это стаж 2 года)

25 августа 2015, 11:22

#61

26 августа 2015, 11:53

#62

27 августа 2015, 00:04

#63

ЯЯя

СПБ. Я работаю в МФЦ то же искала отзывы когда шла на работу….Устроиться туда- просто приходишь на рецепшен тебя посылают к начальству.Нормальная работа…зп хорошая если у тебя есть стаж, и вышка. Возле дома ..никакие задержек и переработок (для меня это очень важно) у нас график 9-18 10-19 чередуется…Есть свои минусы, но это только при работе поймешь. Нужет быстрый ум и логика. В офисе сидеть легче конечно.

27 августа 2015, 04:02

#64

28 августа 2015, 15:22

#65

28 августа 2015, 15:24

#66

Гость

Мфц Даниловского р-наРазговаривала с оставшимися- кошмар! Работы больше/людей меньше/премии нет

28 августа 2015, 19:28

#67

28 августа 2015, 22:35

#68

гость

плиз скажите какие тесты и задания там? через два дня иду на тест

28 августа 2015, 23:29

#69

30 августа 2015, 10:56

#70

31 августа 2015, 18:18

#71

31 августа 2015, 18:47

#72

Эксперты Woman.ru

• 
  

  Екатерина Ромадинова

  Автор проекта “Как выйти замуж…

  36 ответов

• 
  

  Максим Сорокин

  Практикующий психолог

  467 ответов

• 
  

  Анастасия Якимович

  Практикующий психолог

  13 ответов

• 
  

  Сергей Максимов

  Практикующий психолог

  10 ответов

• 
  

  Анастасия Яковлева

  Гинеколог-эндокринолог, врач…

  127 ответов

• 
  

  Дарья Горбунова

  Практикующий психолог

  60 ответов

• 
  

  Нина Бабанакова

  Нутрициолог, консультант по…

  68 ответов

• 
  

  Измир Чумарин

  Стоматолог-имплантолог,…

  68 ответов

• 
  

  Психолог Анастасия

  Дипломированный психолог

  34 ответа

• 
  

  Лариса Саликова

  Тренер по коррекционному…

  3 ответа

31 августа 2015, 19:08

#73

31 августа 2015, 19:21

#74

01 сентября 2015, 01:51

#75

Гость

девчонки, подскажите, а где можно посмотреть вакансии? меня правда Питер интересует.

01 сентября 2015, 02:05

#76

01 сентября 2015, 02:09

#77

02 сентября 2015, 22:56

#78

07 сентября 2015, 00:58

#79

Лиза

А я сегодня сходила на собеседование в мфц Строгино Москва.и не прошла тест на компьютере ,хотя вроде сделала задания(ну не успела конечно до конца доделать)очень жаль (и я кстати по знакомству от начальника районного мфц)а тест не прошла))хотя были женщины в возрасте,которые вообще сидели и не понимали ,что с компьютером делать и как создать документ новый на рабочем столе.Обидно,очень рассчитывала на это место.Интересно в чем именно допустила ошибки!?)

10 сентября 2015, 16:43

#80

10 сентября 2015, 19:55

#81

12 сентября 2015, 15:27

#82

гость

извините,а при устройстве в МФЦ требуется мед.справка?

16 сентября 2015, 09:11

#83

16 сентября 2015, 09:12

#84

18 сентября 2015, 08:53

#85

19 сентября 2015, 07:56

#86

19 сентября 2015, 07:57

#87

23 сентября 2015, 13:39

#88

23 сентября 2015, 13:48

#89

23 сентября 2015, 15:26

#90

26 сентября 2015, 15:55

#91

26 сентября 2015, 16:09

#92

29 сентября 2015, 11:23

#93

Гость

после окна идет бэк офис, там сидят только свои по великому блату.

29 сентября 2015, 15:44

#94

Гость

Что подразумевается в МФЦ под Бэк-офисом? Какие специалисты там сидят?

29 сентября 2015, 19:39

#95

29 сентября 2015, 21:26

#96

Гость

Первая “ступень” знакомство. Сидите и рассказываете о себе и слушаете других. Второй этап знание компьютера. Необходимо усп еть за 2-3 минуты сформировать реестр на отправку дел. Ничего сложного нет. Но ни все успевают)Самое главное придти на собеседование в деловом стиле. Если у Вас наколка, то прикройте ту часть тела) И сапоги красные не одевайте))) не пройдете) успехов!!!

29 сентября 2015, 21:29

#97

30 сентября 2015, 14:41

#98

01 октября 2015, 13:32

#99

02 октября 2015, 12:56

#100

Мои Документы государственные услуги

Преимущества:нет. это дно

Недостатки:

ГНИЛЬ И днище. унижение как посетителями так И руководством. обман С переработками их не платят, обман С премиями они для родственников начальства. нет обеда он 5 минут И срочно В окно. стукачество. куча программ, куча обучений В свой выходной И постоянные тестирования до 100 шт за 3 месяца их их надо пройти, [censored] В выходной, совещания после работы до 9 вечера, могут отозвать С отпуска, отправляют на проекты на др конец москвы. В мфц ты ничтожество И ноль. тебя нет. это реально секта. сплоные ватсапы И телеграммы где пиликанье по 1 минуте постоянно.

Добавить комментарий ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите “Старт”

Хотите получать комментарии к отзыву на email?

Мои Документы государственные услуги

Москва | 16.05.2022

Все что предлагают действительно для галочки! Как может количество детей быть преградой для устройства на работу? Я не пришла с протянуть рукой ,я пришла устроиться работать, так как нуждаюсь в этом. А получается, что этим людям не нужны сотрудники, показывают ,что отдел кадров работает, приглашая кучу людей на собеседование , где красиво рассказывают всё и если человек принял решение , что его эт…

Мои Документы государственные услуги

Москва | 14.05.2022

Все вакансии, которые сейчас (май 2022г.) висят на сайтах по поиску работы, не действительны. Они размещаются там для “галочки”. Т.к. в самой конторе сейчас скрытно и тихо сокращают сотрудников, около 500 человек, по их мнению, должны уволиться в ближайшие 2 3 месяца. Не надёжный работодатель. Моя оценка 1….

Мои Документы государственные услуги

Москва | 16.04.2022

14.04.2022 пригласили на собеседование в Бутырской отделение. Руководитель отделения показался приветливым и доброжелательным. Пригласил на собеседование начальника отдела.Тут вошла женщина пенсионного возраста [Т.] [В.] с таким не довольным выражением лица. И начала задавать свои глупые вопросы, что удивила меня просто и поразила. С таким недовольным выражением лица, как можно работать, с таким к…

Мои Документы государственные услуги

Москва | 04.04.2022

На рабочих местах дедовщина! На собеседование спрашивают про высшее образование, но очень печально, что руководители, лидеры, руководители отделом без образования! Как это допустимо! зарплата у всех разная на порядок, но работают молодые специалисты их гоняют, графики ставят ужасные т.к на местах руководство говорит, не нравится уволим. Куда смотрит отдел кадров! Почему так допустили? Люди на пен…

Мои Документы государственные услуги

Москва | 23.02.2022

Ездила на собеседование на м.Войковская. Заполнила анкету в Excel, один пункт меня смутил: “готовы ли вы пройти полиграф?” Хм, ну ладно, поехали дальше. После заполнения анкет была 5 минутная презентация, представитель компании быстро проговорила, какая у них прекрасная работа и сказочные зп. Далее пошли рассказы, о том что клиент всегда прав, и если он пришел в плохом настроении, хоть за 2 минуты…

Работа в МФЦ в Москве (87 отзывов) →

Работа в МОСКВЕ (52186 отзывов) →

Услуги Росреестра

Отзывы сотрудников в Москве

Ищете правдивые отзывы о МФЦ? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты? Компания МФЦ, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству в городе Москва. 🔴 В списке 87 отзывов бывших работников про МФЦ по городу Москва Изучите отзывы тех кто работал, чтобы узнать реальную зарплату в МФЦ, плюсы и минусы работы и другие условия в МФЦ. На нашем сайте есть уникальная информация о данной компании.

При поиске работы лучше заранее прочитать отзывы про МФЦ, чтобы понять стоит ли работать в МФЦ. Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про МФЦ – это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.

Работали в МФЦ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах про МФЦ? Перейдите по ссылке и нажмите “Старт”.

Хотите получать отзывы на email?

Сколько получают в МФЦ? Статистика зарплат →

Отзывы сотрудников

Ищете правдивые отзывы о МФЦ? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты? Компания МФЦ, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству в России. 🔴 В списке 136 отзывов бывших работников про МФЦ Также МФЦ имеет нарушения трудового законодательства, выявленные в ходе проверок трудовой инспецией, смотреть проверки трудовой инспекцией (3 шт)

МФЦ (Мои документы) – гигантская сеть центров по приему-выдаче документов. Однако, часто в таких больших структурах роль рядового сотрудника более чем незавидна. В отзывах сотрудников МФЦ (Мои документы) можно многое прочесть про требование к стрессоустойчивости, порядкам, требованиям и, конечно, реальному размеру зарплаты.

Изучите отзывы тех кто работал, чтобы узнать реальную зарплату в МФЦ, плюсы и минусы работы и другие условия в МФЦ. На нашем сайте есть уникальная информация о данной компании.

При поиске работы лучше заранее прочитать отзывы про МФЦ, чтобы понять стоит ли работать в МФЦ. Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про МФЦ – это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.

Работали в МФЦ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв

Города:

Изучаете вакансии МФЦ? Ознакомьтесь с отзывами сотрудников:

Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах про МФЦ? Перейдите по ссылке и нажмите “Старт”.

Хотите получать отзывы на email?

Сколько получают в МФЦ? Статистика зарплат →

• | |
• | |
• | |
• | |
• | |
• | |
• | |
• | |
• | |
• | |
• | |

• | |
• | |
• | |
• | |
• | |
• | |
• | |
• | |
• | |

Оценка гражданами качества предоставления государственных услуг. Об удалении отзывов на сайте “Ваш контроль”. О корректировке или удалении оценок, направленных гражданами через смс-опрос по факту обращения в территориальный орган ведомства или МФЦ

Одним из ключевых направлений повышения качества предоставления государственных услуг является организация обратной связи с гражданами, получающими соответствующие услуги.

Минэкономразвития России разработана и введена в эксплуатацию информационно-аналитическая система мониторинга качества государственных услуг (ИАС МКГУ).

ИАС МКГУ аккумулирует оценки и мнения граждан о качестве полученных ими государственных услуг, на основании которых осуществляется анализ качества предоставления услуг и расчет показателей эффективности деятельности руководителей территориальных органов федеральных органов власти и государственных внебюджетных фондов.

Государственные услуги оцениваются по следующим каналам:

– личные мобильные телефоны (смс-опросы и телефонные опросы граждан, отрицательно оценивших качество предоставленных им государственных услуг);

– терминальные и иные устройства, расположенные в территориальных органах ведомств, а также в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг;

– сеть Интернет (Единый портал госуслуг, официальные сайты ведомств, сайт “Ваш контроль”).

На сайте “Ваш контроль” (https://vashkontrol.ru) гражданину предоставлена возможность разместить отзыв о качестве предоставления государственной услуги.

При этом размещенные гражданами на сайте “Ваш контроль” отзывы удалению не подлежат. Также не подлежат удалению и корректировке направленные в ИАС МКГУ оценки качества предоставления государственных услуг.

Как подать жалобу на портале госуслуг?

Для подачи жалобы необходимо авторизоваться на портале госуслуг и заполнить форму в соответствующем разделе. Там представлено несколько жизненных ситуаций, которые могут подойти для конкретной причины обращения, например несогласие с результатами проверки или действиями чиновника

Что такое Иас Мкгу?

Минэкономразвития России разработана и введена в эксплуатацию информационно-аналитическая система мониторинга качества государственных услуг ( ИАС МКГУ )